Ontmoet ons team
Maak kennis met de colleg’s van Procesbouwers. Stuk voor stuk AFAS zwaargewichten met hun eigen expertise.
Mark de Boer
Manager AFAS Mentorschap
Mark is gespecialiseerd in het opstarten en vormgeven van samenwerkingen met klanten, waarbij hij zorgt dat de best mogelijke teams worden samengesteld. Hij krijgt energie van het intensieve contact met collega’s en klanten en van trajecten waarin Proces Bouwers echt het verschil kan maken.
Jos Loock
Oprichter
Miranda Jager
Oprichter Proces Bouwers Payroll
Met meer dan 25 jaar ervaring in payroll, waarvan ruim 20 jaar in Profit van AFAS weet Miranda hoe processen écht werken. Na diverse functies bij verschillende organisaties richtte zij in 2025 samen met Jos Loock Proces Bouwers Payroll op. Miranda leidt het payrollteam en zorgt voor kwaliteit en efficiëntie.
Isabel van Tuil
Marketing Manager
Isabel is Marketing Manager bij Proces Bouwers en verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid en alle facetten van marketing. Ze krijgt energie van de creatieve vrijheid in haar werk en vindt het inspirerend om ideeën op te doen vanuit het werk van haar collega’s, ook al werkt ze als enige niet direct met AFAS.
Wouter Dijkstra
AFAS Mentor
Met zijn HR-achtergrond en ervaring als AFAS Mentor helpt Wouter klanten om processen slimmer en efficiënter in te richten. Hij krijgt energie van de diversiteit bij organisaties en leidt klanten het liefst op zodat zij zelf met de oplossingen aan de slag kunnen.
Stijn van Heugten
AFAS Mentor
Daan van der Wielen
AFAS Mentor
Met zijn specialisatie in HRM en de inrichting en optimalisatie van processen binnen AFAS helpt Daan klanten en collega’s stap voor stap naar oplossingen die écht werken. Hij krijgt energie van de afwisseling in zijn werk en van het helpen van anderen, waarbij hij zelfs processen volledig wist te automatiseren.
Wilhelm Nagtegaal
AFAS Mentor
Wilhelm is gespecialiseerd in het optimaliseren van payrollprocessen en helpt klanten door niet alleen te luisteren naar hun vraag, maar ook naar wat er écht nodig is. Hij krijgt energie van de afwisseling in zijn werk en het verschil dat Proces Bouwers samen met klanten kan maken. Hij is betrokken, gestructureerd en verbindend.
Patrick Hol
AFAS Mentor
Liza Vromen
AFAS Mentor
Met haar achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie en specialisatie in HRM helpt Liza klanten om processen slimmer en efficiënter in te richten. Ze krijgt energie van sparren met klanten en het vertalen van hun hulpvragen naar praktische, digitale oplossingen. Nieuwsgierig, energiek en resultaatgericht maakt dit haar tot een gedreven en waardevolle professional.
Jasper Moret
AFAS Mentor
Met zijn brede kennis en nieuwsgierige instelling schakelt Jasper snel en denkt hij altijd in oplossingen. Zijn kracht ligt in luisteren, helder communiceren en praktische oplossingen bieden. Hij is ambitieus, sociaal en staat altijd klaar voor collega’s en klanten.
Liza Kauwen
Payroll Mentor
Robert Kroon
Financieel Manager
Alissa Huitinga
Payroll Mentor
Pim van Leeuwen
AFAS Mentor
Lieke Onstenk
AFAS Mentor
Pim Wolf
AFAS Mentor
Marleen van der Hak
Ricardo de Vreede
AFAS Mentor
Met zijn scherp oog voor mens én proces is Ricardo een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten en collega’s. Hij begeleidt optimalisatietrajecten binnen AFAS, luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt voor praktische oplossingen met overzicht en structuur.
Freek van den Ven
AFAS Mentor
Freek is gespecialiseerd in HRM en Payroll en combineert binnen Proces Bouwers de rol van mentor en projectleider. Hij krijgt energie van sparren met klanten over de inrichting van processen en vindt het belangrijk kennis over te dragen, zodat klanten uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.
Niels Duifhuizen
AFAS Mentor
Bas Beekhuis
AFAS Mentor
Hermen Linker
AFAS Mentor
Dimitry Koteris
Project Mentor
Robert Adema
AFAS Mentor
Robert combineert diepgaande AFAS-kennis met creatieve technische oplossingen en helpt klanten als sparringpartner hun processen te vereenvoudigen én te verbeteren. Hij houdt van de mix tussen organisatie, mens, techniek en daarnaast geniet hij van uitdagende hersenkrakers en het zichtbaar leuker en efficiënter maken van iemands werk.
Niels van Ingen
Manager Caribbean