Optimaal leren werken met AFAS: jouw cursusoverzicht

Het optimaal gebruiken van AFAS Software kan best complex zijn. Met de juiste AFAS cursus ontwikkel je slimme werkwijzen en leer je de software effectief inzetten. In dit artikel ontdek je welke trainingen passen bij jouw rol, of je nu beginner, beheerder of specialist bent, en hoe je praktijk, theorie en software combineert.

Samenvatting van het cursusaanbod

  • Algemene cursussen voor gebruikers en beheerders: efficiënt gebruik en procesautomatisering.
  • Lesvormen: klassikaal in Leusden, online via Teams of zelfstudie met 30-dagen demo‑omgeving.
  • Specialisaties: zoals Post-hbo Finance, HRM en het Succesbeheer Traineeship (8–12 weken).
  • Lange opleidingen: post-hbo trajecten via Hogeschool Windesheim (22–25 weken).
  • Trainingen gericht op applicatiebeheer zijn ook gekoppeld aan diensten zoals AFAS applicatiebeheer of functioneel beheer.

Cursusvormen & specialisaties

1. Klassikaal, online en zelfstudie

  • Klassikaal in Leusden – ideaal bij voorkeur voor directe begeleiding en interactie.
  • Online training (Teams) – combineert gemak en structuur zonder reistijd.
  • Zelfstudie – 30 dagen toegang tot de demo-omgeving, flexibel leren op eigen tempo.

Schrijf je simpel in via het AFAS-klantportal.

2. Basis- en specialisatietrainingen

  • Profit Basisvaardigheden – fundament voor gebruikers en beheerders.
  • Succesbeheer Traineeship – parttime programma (8–12 weken) inclusief praktijkcases en begeleiding door een Succesmanager.
  • Post-hbo Finance (25 wkn) & HRM (22 wkn) – erkende opleidingen via Hogeschool Windesheim, gericht op automatisering, theorie én praktijk.
  • PDL++ salarisadministratie – 9 trainingsdagen verspreid over 6 maanden voor verdieping in payroll.

Meer weten over geavanceerd beheer? Kijk dan ook bij AFAS mentorschap of AFAS consultancy voor extra ondersteuning.

Voordelen van AFAS‑trainingen

  • Flexibel en rolgericht – afgestemd op gebruikers, HR‑professionals of applicatiebeheerders.
  • Direct toepasbaar – eigen cases direct inzetten in de training.
  • Brede verdieping – van basisvaardigheden tot specialistische modules zoals AFAS payroll en AI-integratie.
  • Officiële certificaten – post‑hbo erkenning én professionele groei.

Waarom een training volgen?

Vakgerichte verdieping: specialiseert in ICT, finance, HR of procesoptimalisatie (denk procesoptimalisatie AI).

Efficiëntere workflows: minder handmatig werk, sneller resultaat.

Meer grip als beheerder: structuur, autorisaties en updates beter beheren. Zie AFAS applicatiebeheer.

Jouw volgende stap?

  1. Inventariseer je rol en leerbehoefte – gebruiker, beheerder of specialist.
  2. Kies een lesvorm – klassikaal, online of zelfstudie.
  3. Volg een basis- of specialisatietraining – van Profit‑basis tot post‑hbo verdieping.
  4. Sluit aan bij vervolgondersteuning – zoals AFAS consultancy, mentorschap of applicatiebeheer.

Conclusie

Met de juiste AFAS cursus of opleiding vergroot je je productiviteit en ontwikkel je grip op processen. Van basisvaardigheden tot gespecialiseerde trajecten, keuze is aan jou. Start vandaag nog met een training die past bij jouw organisatie en laat AFAS je werk écht verbeteren!

Veelgestelde vragen

1. Wat is een AFAS cursus?
Een training gericht op effectief werken met AFAS Software, van gebruikersbasis tot procesbeheer en optimalisatie.

2. Welke opleidingen biedt Hogeschool Windesheim?
Post‑hbo trajecten in Finance (25 wkn) en HRM (22 wkn), inclusief certificaat.

3. Wat doet het Succesbeheer Traineeship?
Korte, parttime training (8–12 wkn) mede op maat, gericht op beheer en optimalisatie in de praktijk.

4. Voor wie zijn de trainingen bedoeld?
Professionals in HR, Finance, ICT, applicatiebeheer en procesoptimalisatie die AFAS willen inzetten voor efficiency en automatisering.

Deel deze blog

Inhoudsopgave

Meer informatie?

Neem vrijblijvend contact met ons op via onderstaande gegevens: